Cesantía

Como es posible que un país que hay tanto que hacer exista un nivel tan critico de cesantía, como el que acusan las estadísticas.
El problema de la cesantía fuera de márgenes inevitables, es también el temor

de las personas que temen perder el empleo y de los subempleados con sueldos insuficientes para subsistir ellos y sus familias.

En Nuestro país se habla de cesantía de casi dos dígitos. Pensamos que de esa manera de enfocar el problema nos distrae de su verdadera dimensión. En efecto hay un desempleo flotante que bordea el 5% que se considera normal, que corresponde a los que buscan empleos por primera vez y a los que cambian de empleo. El resto del porcentaje corresponde a personas que carecen de capacidad física, psíquica o profesional para tomar un puesto de trabajo en un sistema de progresiva exigencia técnica (habría que impartirles capacitación en su tiempo de cesantía). Pero lo que nos debiera preocupar especialmente por que se relaciona con la crisis de la educación, y con la necesidad de una cirugía mayor en esta área, es que las universidades están fabricando profesionales en exceso, mucho más de lo que necesita el país y la economía.

Por otra parte la gran mayoría de los profesionales insertos en puestos de trabajo están ocupando un mínimo de sus conocimientos lo que señala un problema de mal uso del capital humano.

El Part-Time, los convenios a honorarios y las asesorías se ven mucho mas convenientes y productivas para empleadores y empleados y ya es una modalidad de creciente uso en los países desarrollados.

Internet establece una nueva y potente herramienta para el trabajo independiente de profesionales y técnicos en términos de asesoría, part-time o trabajo en casa.

 

Sabía Ud. que con 160 millones de dólares al mes se puede subvencionar en nuestro país a 500.000 cesantes con $ 220.000 mensuales? ¿valdrá la pena hacer esta inversión? ¿habrá dinero para hacerla?. ¿Como Hacerlo?. Con inteligencia con eficiencia y con sentido común desde luego.

Y porqué no reducir considerablemente la cesantía con una fórmula bastante audaz si se quiere ,pero increíblemente simple ? Sabido es que el desarrollo de la construcción puede movilizar la economía en no menos de un 50%

Se puede iniciar la construcción de barrios gubernamentales en todo el país aprovechando terrenos fiscales y municipales .Se construirían viviendas amplias de no menos de l20 m2.Estas casas serían destinadas a empleados civiles de la administración publica y se les entregarían bajo comodato de préstamo mientras prestan servicios ,y sin ningún tipo de pago .Con ésta fórmula se aumentaría el poder adquisitivo y la disponibilidad de dinero de una considerable masa de trabajadores del Estado históricamente postergada en extremo, .Profesores ,empleados municipales, de Gobierno Interior ,empleados de Ministerios, de Tribunales ,etc. gozarían de este beneficio. .Un programa de esta trascendencia por el cual se construirían no menos de 200.000 casas, vale a lo sumo U.S $ 8.000.000000 ocho mil millones de dólares .Dinero hay más que suficiente .Por lo demás ,el Fisco recupera a través del I.V.A. en 8 meses no menos del 50 % de sus desembolsos en el mercado interno.

El solo anuncio del Proyecto pondría en marcha la economía interna del país.

¿ QUE PODRÍAN HACER LAS MUNICIPALIDADES PARA DISMINUIR LA CESANTIA, ADEMÁS DE LO QUE ESTAN HACIENDO ?

APOYO A LOS ARTISTAS, PROFESORES, INSTRUCTORES DEL ARTE Y LA CULTURA QUE TRABAJAN EN EL SECTOR PRIVADO.

Existe en la constitución política el principio de subsidiariedad en virtud del cual el estado y sus instituciones y organizaciones no pueden desarrollar roles y actividades que estén desarrollando los particulares, y sólo lo harán frente a una necesidad social ineludible cuando el sector privado no sea capaz de resolver el problema de que se trata.
Ahora bien, en general las municipalidades tienen entre sus funciones la divulgación y la extensión de la cultura dentro de sus respectivas comunidades.
Es entonces encomiable que las municipalidades mantengan toda clase de talleres de arte y cultura como son teatro, actividades físicas, talleres de pintura, de música, taichi, gimnasia, danza, etc. con precios mínimos en razón de que en estos talleres están empleando a su propio personal administrativo, las instalaciones y los suministros de cada corporación. Si los beneficiados por esta propuesta municipal fueran personas modestas y sin recursos económicos se estaría cumpliendo con el objetivo de elevar el nivel cultural de los mas desposeídos. Pero en general no es así, acceden a estos cursos en muchos casos personas con una situación económica cómoda que podrían pagar estos mismos servicios culturales en academias y talleres privados. Copan la disponibilidad de los cursos municipales y establecen un estatus que impide a la gente mas desposeída de cada comuna acceder a estos talleres.
Por otra parte los artistas, profesores y especialistas que mantienen academias o institutos que ofrecen los talleres que se han mencionados no tienen usuarios o los tienen en mínima cantidad dada la considerable diferencia de tarifas entre la oferta municipal que cuenta con todo el aparataje de propiedad publica y su propia oferta ya que deben pagar estrictamente todos sus gastos de su propio pecunio.
Ante la crisis económica todos estos pequeños empresarios independientes del arte y la cultura se ven impelidos a cerrar sus establecimientos y a no insistir en su propuesta acrecentando la cesantía y el desempleo.

La solución podría ser que los servicios sociales de las municipalidades verificaran la falta de recursos económicos de los participantes en sus cursos de difusión y divulgación cultural, de esa manera se rectificaría el flujo de participantes con recursos hacia las organizaciones privadas, donde los valores de los servicios que prestan los especialistas son mas reales.

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